【全教產年金專刊精簡版】教師年金改革，你該知道的真相
全面剖析年金改革失敗的原因，揭穿全教總年金改革的錯誤！
讓我們一一了解年金改革的錯誤，反省檢討，不再重蹈覆轍！
一、 全國教師工會總聯合會/全國教師會(全教總/全教會)的立場
(一) 全教總操弄會員代表大會產出自砍方案，違反工會【保持或改善僱傭待遇】的工會目標。大會可以決議變更退休教師的退休所得嗎？沒有研究國際範例、沒有財經專家參與，太匆促、太草率，可以這樣嗎?
(二)全教總自砍方案內容就是在職多繳、退休少領、補繳，還要另立新基金，就是砍！就是世代切割！
(三) 全教總提出基金要管監合一，違反國際優秀退休基金管監分立原則，是要監守自盜嗎？還想要廢除基金的最低保證收益，這還得了！？
(一)全教總分裂教師世代，誤導基金績效應該只有3%，教師退休七年後就領光所繳的費用，激化退休者和在職者矛盾與衝突！還說下一代在養上一代，是腦殘？還是心黑？
(二) 全教總分裂教師與勞工，難道不知道因為台灣鬼島的低薪和政府管的勞退基金績效差，所以勞工退休金才領少嗎？全教總不怪政府，卻怪教師？
1. 全教總很自豪民進黨採用他們的砍師版本。工會拿刀給資方砍會員，還高興！？
2. 總統大選前，全教總和綠盟友成立年金改革大聯盟，全教總6個支會還推薦綠社盟、砍師盟友葉大華當立委。總統大選後，盟友王榮璋、吳玉琴就成了民進黨不分區立委。盟友葉大華成為中央廣播電台董事。這些全教總盟友都主張教師65歲起支、教師退休金應與勞工一致。
3. 民進黨段宜康狠砍教師，提出最嚴苛版本，還說年改節省經費要給地方政府，不該挹注基金，樓地板22000元。全教總卻跟他好融洽、對他好謙和。
4. 全教產在爭取、國民黨在支持，家長協會也在努力，要求教師55歲起支，全教總卻與民進黨密室協商，共同宣布教師58歲起支。
(四)全教總早就宣導15年均俸、60起支、公保年金、不認同育嬰留停計年資…還搶功不手軟！全教總支持亂改，卻教會員如何打訴訟，全教總地方工會還要派代表訴訟！不只自我錯亂，還亂扯法律詭論，欺騙退休老師！
(五)全教總不認同、不支持軍公教九三反污名遊行，還要發公文反動員、扯後腿！
(六) 全教總盟友在年改會中猛砍師，要教師65歲退、要教師向勞工看齊。全教總幫也不是、批也不是，乾脆退出年改會，棄守教師權益，免得露餡？
(七)法案三讀後，全教總理事長張旭政竟說，這次年改是會員的最佳利益。新舊制或純舊制退休金只剩65折，純新制退休金被打85折，在職教師還要多繳、延退，這竟然是會員的最佳利益！？
**民進黨幹嘛跟我們協商？ 我們也不過就是一個民間團體，連一個立委都沒有啊！
**基金在世界金融市場上不再有高獲利的機會，誰都沒有辦法。
吳忠泰 104年12月19日【從待遇到年金】專題座談會
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