進退失據！軍公教調薪終究只是一場戲

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全國教育產業總工會副理事長 薛慧盈
全國教育產業總工會理事長 林碩杰

　　行政院於7月19日表示：「民國107年軍公教人員調薪3%，自上次調薪以來，消費者物指數尚屬穩定，行政院綜合各方因素考量後，決定明年不予調整。」政府於日前放出風聲說有可能為了明年總統大選、以及刺激民生消費經濟，想於明年對軍公教調薪3%，然消息一出，各方看法不一，由今日結果來看，果然政府只是帶頭演了一場戲。

　　【全教產】遺憾政府在此時做出這個決定，須知若由政府帶頭替軍公教加薪，不但能刺激國內消費、活絡市場，更能起帶頭作用，帶動整體景氣上升。此外，因之前背信毁諾之年金改革，軍公教與政府裂痕已深，而今沒能趁此機會修補與軍公教之間的不信任，更非明智之舉。

　　再者，107年調薪3%之時，唯因教師的學術研究費沒有隨之調整，導致教師實質調薪只有2.84%，對於同為政府工作的人員來說，政府並未善盡公平之責，更是看不起、欺負為國家作育英才的老師。

　　【全教產】希望政府應該將調薪制度法制化，應該有一套規定與標準；此外，更應採納軍公教代表（受僱者）的意見，聽聽實質受薪人員的心聲，如此才能做出最合理最適切的決策。如今，調薪政策反覆，政府想要口頭上佔軍公教的便宜、卻又不願實質付出，如此賠上政府威信划算嗎？