萬箭齊發衝年改、萬箭穿心傷公教

年金改革偏頗、粗暴、不科學

發稿單位/新聞聯絡人

全國教育產業總工會文宣部主任  薛慧盈 

全國教育產業總工會理事長  黃耀南

年金改革自蔡英文政府上任以來，吵吵嚷嚷一整年，現在終於進到立法院進行法案立法及修法程序，但執政黨(民進黨)目前提出的法案版本，18％就有三個版本，所得替代率也有三個版本。完全沒有精算報告，連執政黨自己都搞不定法案。這樣的改革，做實了假改革、真鬥爭、完全沒有溝通、傲慢不謙卑的年金改革。

一個沒有精算報告為依據的年金改革，卻要趕在520前完成，犧牲所有軍公教勞警消…等的權益，只為給偉大的蔡英文總統一個執政週年賀禮。別鬧了吧！一例一休殷鑑不遠，錯誤的政策比貪污更可怕！因此，全教產認為民進黨的年金改革是：

一、不講究科學，沒有實據。

副總統陳建仁在4月1日在臉書上批評考試院所提出之年金改革方案「與基金永續目標背道而馳」，認為年金改革應該有科學實證的依據。可是事實上，不論是年改會，行政院還是銓敘部，截至目前為止，都沒拿出任何白紙黑字的精算報告。民進黨政府不斷恐嚇人民退休基金即將用罄，會破產；甚至將分區座談國是會議延期，卻還是看不出有任何精算數字報告。這種沒有數字，只有恐嚇的年金改革，難道是有「科學實證」？連行政院，民進黨團都搞不清楚，對於18%的存續與否，都有三種不同的版本。這樣的年金改革目的只是為了要鬥垮軍公教，砍殺政府自己的僱員來討好選民。

二、刻意偏頗，針對性強。

政府提出各職業別退撫金與保險金均有財務失衡的問題，然而，教師舊制退撫在119年、公務員舊制退撫在120年，與勞保在116年破產期相較，影響最鉅者應屬勞保，勞工的未來最岌岌可危。可是年改會故意避開此問題，在多次的報告與財政預估指標上，未清楚呈現勞保與勞退的斷崖，反而一再的檢討公教退撫與保險，並且使用不實資訊，誤導社會觀感，塑造公教吃垮國家財政的輿論。政府居心叵測，由此可知，故意大砍無力反擊的公教，討勞工歡心，而置勞工未來於不顧，只顧將自己的受僱者踩在腳底下。

三、手段粗暴，為掩飾施政無能。

自去年五月蔡政府上任以來，選前所有空頭支票，已淪為空口白話的狀態；一項項做不到的承諾，都成了選前騙票的最好證據。執政黨為了顯示有魄力、不欺騙，假借錯誤的資訊與被洗腦的輿論，選擇打自己孩子作為證明，並以此作為520執政一週年的紀念禮物。這種粗劣、殘暴的手段，政府與民進黨內外呼應的叫囂，只是為了掩飾選民期待的落空，粉飾自己沒有前瞻性、沒有組織力的執政無能，只剩下將粗魯蠻橫當魄力的自我安慰本事。

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