【踐踏基層教師尊嚴】
【鄭教育部長應下台謝罪！】
發稿單位/新聞聯絡人：全國教育產業總工會理事長 林蕙蓉
教育部長日前（11/6）於立法院司法及法制委員會審查《公立學校教職人員退休資遣撫卹條例》修正案後，於會場外接受記者採訪的發言，引發基層教育人員群情激憤。鄭部長以「大部分的老師退休以後都有很好的生活安排、或寄情山林或旅遊走讀，認識各種文化風采，定期跟朋友聚會歡唱、也有含飴弄孫」等言詞回應退休制度應該要繼續改革，且強調停砍「與當初規劃的退撫基金增加許多壓力」，試圖造成全體退休教育人員與世代之間和其他職別對立，顯示鄭英耀部長對教育人員退撫基金及退休權益的無知與傲慢。
全教產指出，公教人員的退休金，乃是政府延遲給付的薪資，是教師依法應得的工作報酬，教師在職時繳的錢，包含公保及退撫基金一共兩筆，是勞工的5-7倍，依保險原則，繳6倍就應領6倍，勞保30年資可領2萬1，如果領5倍，應該領10萬以上，試問哪個基層教師領超過10萬？所以在職教師繳的錢5-7倍，退休時卻只領2倍多，教師才是被不公平對待，繳多領少的族群!此外，退休公教人員月退休金已於107年7月1日年金改革開始施行，第一年退休金所得替代率每人減20%(25年年資者由80%降為60%，35年年資者由95%降為75%)，另因「年金改革所得替代率每年1月1日再砍1.5%」，自107年至114年已砍了9%；且修法後教師是以退休前15年均俸做為母數計算，形同再砍5%~8%，整體所得替代率下砍已超過30%以上；再者，教育人員的雇主是政府，並非受僱於退撫基金，政府本來就有責任準備，絕非恩賜，更非福利；鄭部長此番言論，等同將教師終身奉獻教育的成果貶抑與輕蔑，嚴重侮辱全國教育人員。
全教產表示，教育部長不僅沒有幫忙基層教師爭取合理待遇，包含導師加給、特教加給、行政加給提升沒有著落，更任由校事會議制度惡搞現職教師，使教育現場人心惶惶，如今，更可惡的是教育部長於訪談之中刻意挑起的世代和職別對立，讓社會對教師誤解加深。
全教產呼籲政府，公教人員要求退休金政策修正，與退休人員過得好不好無關，這是爭取應得權益的正義之舉，不容政府以輕蔑且製造對立及仇恨來回應！我們要求鄭部長立刻為不當言論，對教育人員公開道歉；同時，教育部應立即檢討退休制度修法過程中的不公與失衡，回歸尊重專業、保障權益的原則；若鄭部長仍一意孤行、拒絕反省，全教產要求鄭英耀部長下台負責！
【鄭教育部長應下台謝罪！】
發稿單位/新聞聯絡人：全國教育產業總工會理事長 林蕙蓉
教育部長日前（11/6）於立法院司法及法制委員會審查《公立學校教職人員退休資遣撫卹條例》修正案後，於會場外接受記者採訪的發言，引發基層教育人員群情激憤。鄭部長以「大部分的老師退休以後都有很好的生活安排、或寄情山林或旅遊走讀，認識各種文化風采，定期跟朋友聚會歡唱、也有含飴弄孫」等言詞回應退休制度應該要繼續改革，且強調停砍「與當初規劃的退撫基金增加許多壓力」，試圖造成全體退休教育人員與世代之間和其他職別對立，顯示鄭英耀部長對教育人員退撫基金及退休權益的無知與傲慢。
全教產指出，公教人員的退休金，乃是政府延遲給付的薪資，是教師依法應得的工作報酬，教師在職時繳的錢，包含公保及退撫基金一共兩筆，是勞工的5-7倍，依保險原則，繳6倍就應領6倍，勞保30年資可領2萬1，如果領5倍，應該領10萬以上，試問哪個基層教師領超過10萬？所以在職教師繳的錢5-7倍，退休時卻只領2倍多，教師才是被不公平對待，繳多領少的族群!此外，退休公教人員月退休金已於107年7月1日年金改革開始施行，第一年退休金所得替代率每人減20%(25年年資者由80%降為60%，35年年資者由95%降為75%)，另因「年金改革所得替代率每年1月1日再砍1.5%」，自107年至114年已砍了9%；且修法後教師是以退休前15年均俸做為母數計算，形同再砍5%~8%，整體所得替代率下砍已超過30%以上；再者，教育人員的雇主是政府，並非受僱於退撫基金，政府本來就有責任準備，絕非恩賜，更非福利；鄭部長此番言論，等同將教師終身奉獻教育的成果貶抑與輕蔑，嚴重侮辱全國教育人員。
全教產表示，教育部長不僅沒有幫忙基層教師爭取合理待遇，包含導師加給、特教加給、行政加給提升沒有著落，更任由校事會議制度惡搞現職教師，使教育現場人心惶惶，如今，更可惡的是教育部長於訪談之中刻意挑起的世代和職別對立，讓社會對教師誤解加深。
全教產呼籲政府，公教人員要求退休金政策修正，與退休人員過得好不好無關，這是爭取應得權益的正義之舉，不容政府以輕蔑且製造對立及仇恨來回應！我們要求鄭部長立刻為不當言論，對教育人員公開道歉；同時，教育部應立即檢討退休制度修法過程中的不公與失衡，回歸尊重專業、保障權益的原則；若鄭部長仍一意孤行、拒絕反省，全教產要求鄭英耀部長下台負責！