媒體報導

  • 2025-09-05【中時新聞網】教師身心調適假被壓縮入舊假別 全教產批教育部草率應付

    教師身心調適假被壓縮入舊假別
    全教產批教育部草率應付




    2025/09/05  12:46  中時  李侑珊

     


    教育部於今(5)日下午3點召開研商「教師請假規則部分條文修正(草案)」會議,卻在3日下午才倉促發出會議通知,並要求受通知單位須於4日前回覆出席狀況。全國教育產業總工會批評,此種「限時快閃」式的程序形同敷衍走過場,完全無視各界充分討論的必要,顯示教育部修法誠意嚴重不足,更一再顯示教育部這種「今天發文,明天前就要給我」的慣老闆行政程序上行下效,難怪基層行政要大逃亡。

    全教產抨擊,教育部雖打著「照顧教師身心狀態」的旗幟,卻將「身心調適假」設計為與事假、病假、家庭照顧假混為一談,既無法真正落實支持,更形同另類限制;且教師工作性質不同於一般公務員,面對的是學生,承擔的是教育現場的第一線責任;公務員若請假,僅是延後或調整公務流程,但教師若因身心需要請假,課堂卻不能空轉,必須立即安排調課或代課,教育現場更因各種特殊班級的課表,導致老師調課困難,請人代課更加不容易,要請個身心調適假,卻適得其反。

    全教產理事長林蕙蓉表示,若教育部真有心設立「身心調適假」,便應將其視為獨立且帶薪之假別,而非壓縮在既有假別之內;更應由主管機關負擔代課相關費用,而非讓學校與教師自行消化,否則不僅違背設立此假之初衷,也將淪為一紙空文,甚至製造更多基層老師壓力與校內矛盾衝突。

    全教產也指出〈教師請假規則〉第4條,教師有下列各款情事之一者,給予公假,也應增加「其所遺課務代理費用應由學校支付」,公假之性質即教師與學校均有依法定參加或薦派之權利及義務,既是法定且與職務有關之公假,公文上更明載請學校給予公假,經學校同意,其所遺課務理應由學校支付,以提升主管機關辦理與學校職務相關研習之參與度並相對提升辦理績效。

    全教產指出,教育部這次修法也忽略代理教師的權益,更應修正《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》第16條之2,應增訂聘期為3個月以上代理教師,其身心調適假,準用〈教師請假規則〉第3條規定,以符合權利義務相當。

    全教產呼籲:教育部應修正倉促修法、擺樣子式的程序操作,回歸專業與誠意的討論,唯有將「身心調適假」設為真正獨立、帶薪、且由主管機關承擔代課經費,才能確保制度名實相符,讓教師能安心休養,學生學習權益也獲得保障。

    https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250905002246-260405?chdtv
     


    教育部於今(5)日下午3點召開研商「教師請假規則部分條文修正(草案)」會議,卻在3日下午才倉促發出會議通知,
    並要求受通知單位須於4日前回覆出席狀況。全教產批評,此種「限時快閃」式的程序形同敷衍走過場。(圖/全教產)
     
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  • 2025-09-03【中央社】民團指教育部強化校安政策形同虛設 立委促檢討修法

    民團指教育部強化校安政策形同虛設 
    立委促檢討修法




    2025/9/3 12:09(9/3 13:20 更新) (中央社記者郭建伸台北3日電)

     


    全國教育產業總工會今天指出,教育部因應校安提出的增置學務人力、補助設置副組長2方案,礙於員額編制準則與經費補助,政策形同虛設。國民黨立委柯志恩呼籲,教育部執行力不足,應立即檢討並啟動修法。

    2023年新北市國中生發生割喉案,震驚社會,教育部在今年提出「補助國中增置學務人力」與「補助國中設置副組長」2方案,不過全國教育產業總工會理事長林蕙蓉、副理事長林碩杰等人上午舉行記者會,質疑教育部方案是「口號治國」。

    林蕙蓉表示,2023年新北市國中生發生割喉案後,教育部直到2025年才提出「補助國中增置學務人力」與「補助國中設置副組長」2方案,表面上宣稱全面支持校安,但各縣市受制於補助比例過低、自籌比例過高、人事聘用等問題,加上教育部也未修正「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」,實際上各縣市執行有許多困難。

    林蕙蓉指出,根據國小與國中教職員額編制準則,61班以上學校得設置副組長1至3人,但全台國中僅40校符合資格,占全台國中數量僅5%;其次,儘管員額編制準則開放各縣市主管機關另訂規則,但礙於經費,部分縣市無法支持增設副組長,教育部政策形同虛設。

    林蕙蓉建議,台灣面臨少子女化,國中、國小要達到61班相當困難,教育部應修法放寬員額編制準則,而各縣市應獲得全額補助,才能顧及所有學校。

    柯志恩表示,割喉事件過後,時任教育部長潘文忠不斷承諾要補助學務人力,但執行力完全不足,教育部也不修正班級編制員額準則,若法規不鬆綁,政策就是「看得到,卻吃不到」,大部分學校都無法受惠。

    柯志恩呼籲,儘管教育部聲稱全力支持,但實際作為卻無法回應校安的迫切需求,教育部應該修法,立即檢討改進,並建立專責人力,才是解決正道。(編輯:萬淑彰)1140903


    https://www.cna.com.tw/news/ahel/202509030110.aspx
     


    全國教育產業總工會3日在立法院舉行記者會,指出教育部在2025年提出「補助國中增加學務人力」與「補助國中設置副組長」2方案,
    表面上宣稱全面支持校安,但實際上是喊假的,全教產理事長林蕙蓉(中)呼籲教育部正視問題,修正相關法規,
    建立專責專業校安人力制度。中央社記者王騰毅攝 114年9月3日


    全國教育產業總工會3日在立法院舉行記者會指出,教育部方案使各縣市受制於補助比例過低、自籌比例過高、
    人事聘用問題等因素難落實,全教產理事長林蕙蓉(中)呼籲正視問題。中央社記者王騰毅攝 114年9月3日
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  • 2025-08-25【自由時報】暫時停聘教師平反後加給泡湯 全教產:應修法增訂冤獄賠償

    暫時停聘教師平反後加給泡湯
    全教產:應修法增訂冤獄賠償




    2025/08/25 14:15 〔記者林曉雲/台北報導〕

     


    教育部今(25)日舉辦「教育部長與國民中小學教學現場教師座談會」,全國教育產業總工會理事長林蕙蓉直指校園濫訴問題嚴重,教師若遭「暫時停聘」,即使最後無事實證據,仍蒙受名譽、財產與身心損失,恐導致全年獎金與加給歸零,平反後也無法挽回,建議教育部應修改「教師法」及「教師解聘辦法」,增訂「冤獄賠償條款」。

    全教產代表也要求調查程序應具保密原則,避免任意濫用或人情干涉;校事會議代表應依規定產生,確保正當性;調查人員應外聘並公開抽籤遴選,避免行政偏頗;人才庫成員過度偏向行政與官方團體,應增加工會代表;調查人員可由教育部遴派或電腦亂數產生,以杜絕舞弊;對學校違法受理案件並濫啟調查,應有懲處條例,以防止校長推卸責任。

    此外,全教產主張,調查報告應完整提供當事人,以便當事人在考核會及教評會陳述意見做準備,避免資訊不對等,使陳述意見程序流於形式;通知公文應加註案件類別,以便提供教師意見陳述準備;校事會議處理流程應公告並通知當事人,確保透明;家長投訴老師案件應建立「保證金制度」;投訴應就事論事,不得擴散問卷調查,避免造成不信任氛圍;應增列「聲明異議」程序,保障教師進入輔導階段前的權益,而匿名檢舉的受理應管理把關,明顯濫訴就不應受理。

    林蕙蓉表示,據悉,南部某1場家長濫訴,往返教育部、縣市政府與學校3個月、耗費調查經費20萬元,最後調查不成立,但老師已崩潰、校園信任被摧毀,這些都無法平反,調查經費部分還要學校自籌,部分學校甚至動用到家長會經費,非常荒謬。

    全國代理暨代課教師產業工會也發聲明指出,教育現場問題層出不窮,學校連年面臨教師短缺、師生與家長之間的衝突對立頻傳、校事會議遭濫用等教育亂象,已非單一事件,而是反映體制長期失靈的結構性危機。


    https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/5155645

     


    教育部今(25)日舉辦「教育部長與國民中小學教學現場教師座談會」,
    全教產代表表示,教師若遭「暫時停聘」,即使最後平反也蒙受各種損失,建議教育部修法增訂冤獄賠償。(圖由全教產提供)
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  • 2025-08-11【聯合新聞網】3000元導師費凍漲13年 全教產呼籲調整教育人員待遇

    3000元導師費凍漲13年
    全教產呼籲調整教育人員待遇




    2025-08-11 12:07 聯合報/ 記者 李芯/台北即時報導
     

     

    教育部與行政院人事總處今日召開「115年度軍公教員工待遇調整議題座談會」,全國教育產業總工會表示,113年大專院校教師學術加給調升15%,高中以下教育人員也應同步,而「本俸」及「學術研究加給」應隨物價指數調整。除此之外,現行國中小導師3000元的職務加給已凍漲13年,高中也有8年未調整,建議均調整至5000元,兼職行政職務加給也同步提升,以符合多年物價指數的漲幅及提升薪資競爭力。

    全教產今日發布新聞稿表示,中小學導師除了本身課務之外,還必須於導師時間、學生午餐、午間學生休息和學生打掃作生活教育指導,也要幫忙收學生代收代辦費,下班後還要負責親師溝通。另外,舉凡潔牙登記、含氟漱口水登記、環境清潔檢核、學生身分調查、蟯蟲檢查、尿液檢查、視力追蹤、齟齒追蹤、體重追蹤、書包測重、閱讀認證、輔導訪談紀錄、逐年檢查表、期末評語、參加社團調查、放學路隊調查、營養午餐滿意度調查、各項補助減免調查、運動會、園遊會等學校活動、各項體育競賽、各項語文競賽等工作都加諸於導師身上。

    而高中職導師因應108課綱,除了要給學生選修課程選課指導,亦要負責管理學生學習自主報告,而高中職學生因心智年齡成熟,生涯規劃、情感教育等,也都是導師日常需面對之挑戰。面對複雜的升學指導、學習歷程製作與上傳,導師下班後仍隨時ON CALL待命回答學生家長的問題。

    全教產痛批,每個月的3000元導師費以目前每小時190元的基本工資來計算,僅15小時多,卻要服務全班30個學生、30個不同家庭,完全是政府的廉價勞工。

    「教師待遇條例」第14條明定,公立學校教師兼任主管職務及公立中小學教師擔任導師或與特殊教育有關的特定工作者,其職務加給由教育部擬訂,報行政院核定。但是全教產認為,教育部多年來未擬訂、行政院也未給予經費,導致第14條形同虛設。


    https://udn.com/news/story/6885/8931136
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  • 2025-07-23【NOWnews 今日新聞】少子化+高齡化雙重挑戰!全教產籲:推動3類假別法制化與津貼補助

    少子化+高齡化雙重挑戰!
    全教產籲:推動3類假別法制化與津貼補助




    2025-07-23 11:07:21  記者林莞茜/綜合報導

     

    立法院會於7月22日三讀修正通過公務人員任用法第36條之1條文,並通過一項附帶決議,請銓敘部應於3個月內修正公務人員留職停薪辦法規定,放寬公務人員申請育嬰孫假的留職停薪事由,以減輕家庭育兒負擔。卻未見教育人員有相關的修正,讓基層教育人員感到家庭照顧壓力沉重!

    全國教育產業總工會理事長林蕙蓉說,許多教師在教學崗位上認真奉獻,但在家庭中卻需日夜照顧年邁父母、祖父母或協助子女照顧孫輩,但目前教育部、勞動部對於是否訂定為「有薪假」仍持保留態度,僅表示有照顧需求者,可先請「家庭照顧假」或「事假」因應。根據《性別工作平等法》與《教師請假規則》,目前家庭照顧假每年僅7天,併入事假總額,天數嚴重不足,超過者不僅無薪,還需自行找代課或學校另聘代理教師,勞力與經濟雙重壓力難以承擔,不管7天或14天,對於許多教師而言均嫌天數不足,故有「長照假」之需求,更需要「有薪長照假」!

    林蕙蓉理事長說,目前「育嬰留職停薪」制度下,目前公教人員育嬰假前六個月有相當於六成本俸之津貼,有助於購買嬰兒之尿布、奶粉等,但是侍親假呢?沒有!照顧老人與孫輩同樣需大量時間與費用,如成人尿布、營養品、看護等支出龐大,卻完全未獲津貼補助;育嬰、孫假之相關措施應是未來「長照假」可列入之配套選項。

    綜上,全教產主張,國家應建立完整的「家庭照顧假津貼制度」,讓照顧責任,不再是家庭孤軍奮戰,涵蓋以下四種情境:
    1. 將「長照假」、「侍親假」、「育孫假」明文入法,制度性保障照顧需求。
    2. 比照育嬰假,設立留職停薪津貼制度,支應實質照顧支出,減輕教師與家庭負擔。
    3. 放寬公教人員留職停薪適用對象與事由,反映祖父母、長照者的實際角色。
    4. 制定全方位家庭照顧假政策,涵蓋育兒、育孫、長照、重病、失能等各種家庭情境。

    全教產再次強調,國家除了重視「生育率」,更不能忽視已經面臨高齡化社會的「照顧壓力」。照顧嬰兒需要支持,照顧老人更需制度來支持;祖父母不該被排除在照顧假體系之外。唯有全面補足照顧假別、設立津貼制度,讓每位教師都能安心教學、全人生活,才能真正實踐「老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼」的社會理想。


    https://www.nownews.com/news/6710464
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  • 2025-07-10【中時新聞網】教長喊活化校園 全教產怒轟活在平行時空

    教長喊活化校園
    全教產怒轟活在平行時空




    2025/07/10  10:51 中時 林縉明

     

    教育部長鄭英耀昨天宣布,因應運動部將成立,教育部推動校園活化開放,將在2周內盤點3800多所中小學的球具器材,開放給社區民眾在放學後、假日借用,落實推動全民運動的目標。 全教產今日批評,教育部長口號喊得響亮,卻再度顯示政府高層官員活在平行時空,對基層校園的真實困境一無所知,對於國中小學校的人力短缺、器材損耗、經費補助、場地維護與校園安全等關鍵問題隻字未提,讓許多基層教育人員傻眼。

    全教產理事長林蕙蓉指出,現階段全國國中小教師面臨各種家長的濫訴、學校找不到代理教師的困境、兼職行政教師大逃亡,鄭英耀非但沒有針對這些校園內重大議題提出解決方案,基層苦哈哈,竟忙著開支票畫大餅,全國中小學普遍面臨行政與教師人力吃緊的困境,假日與放學後根本無人力負責器材管理或安全巡查;而教師早已疲於奔命,難道還要兼任「運動器材保全」?

    林蕙蓉質疑,借用要有人管理、使用的耗損需要隨時補充,如果不給人又不給錢,要怎樣無中生有?畢竟學校的本位是教學,不能因為這樣犧牲學生上體育課的權利! 如果按照運動中心借用器材的模式,必須要壓證件、不然就是押金。但是誰來做這件事?教師不是全能義工,包山包海,誰有辦法上班八小時後還要留在學校管理場地?

    林蕙蓉表示,鄭英耀未說明相關配套,運動器材、球具等本就是高耗材,開放後損壞率勢必提高,放學後、假日後,如球具遺失、器材損壞,卻造成學生上體育課無法使用,就是本末倒置的政策。另外,許多學校很無奈表示,假日民眾到校園運動打球,周一整個操場都是垃圾、校園器材遭破壞,學生上體育課易發生危險,學校也面臨清潔廁所、水電、維修等問題,這些基本支出教育部也隻字未提,若無相關配套補助,校方只得自行吸收,形同「自掏腰包配合中央政策」、「教育部省錢辦教育」,無異是壓榨第一線教育人員。

    林蕙蓉說,教育部並未考慮校園安全,校園理應是學生安全堡壘,如今在沒有嚴格出入規範與保險責任說明的情況下,隨意開放社區使用,萬一發生意外、學生遭遇陌生人騷擾,責任歸屬誰來扛?尤其偏鄉或規模小的學校,人力不足根本不可能有專責管理員,若出現糾紛或意外事件,恐造成管理困難與聲譽風險。很可惜教育部並沒有提出完整配套,國中小基層炸鍋。

    全教產呼籲教育部,先解決國中小學校的人力短缺、資源不足、經費不到位、校園濫訴等各種問題,做好相關配套,再談校園開放!別只喊理想,忘了現實中的困境,教育部若真心想促進全民運動,請先問問學校能否承擔,而非一紙公文丟下,就要基層配合。


    https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250710001669-260405?chdtv
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  • 2025-06-19【中央社】全教產質疑高市教甄 2人試教被打不合理低分

    全教產質疑高市教甄
    2人試教被打不合理低分




    2025/6/19 13:09  (中央社記者陳至中、林巧璉高雄19日電)

     

    全國教育產業總工會今天指出,有2名參加高雄市高中聯合教師甄選的考生,在複試的「試教」中被打不合理低分,且甄選委員會拒絕說明低分理由。

    全教產發布新聞稿指出,一名考生參與高市教甄,以筆試70分進入複試,17日查詢成績時,卻發現試教僅得到20分的不合理分數。考生自認教學單元並未出錯,過程也順利完成,20分的給分明顯違反常態。

    全教產表示,另有一名考生也屬筆試高分群,但試教卻只得到13.67分,也因此沒有錄取。全教產指出,未滿70分或高於90分部分需有具體說明,但考生向主辦單位申請成績複查,結果僅是無抄錄錯誤,沒有說明低分的理由。

    全教產表示,教甄試教成績出現20分、13分的不合理分數,違反評審常態,懷疑是為特定人士量身訂做,呼籲高雄市政府調查清楚,還給考生公道。

    主辦這場教甄的學校回應,已請評審委員整理該考生試教過程概況與評分依據等,並做成書面資料,學校將配合於申訴程序向考生詳細說明。此外,教師甄選筆試、口試、試教、實作等考評項目的委員、外聘人員比例皆符合規範。

    校方強調,辦理教師甄選力求程序嚴謹、公平公正並合於法規,後續將配合此次聯合教甄委員會召開申訴及緊急事件處理專案小組會議程序,維護考生權益。


    https://www.cna.com.tw/news/ahel/202506190129.aspx
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  • 2025-06-19【中時新聞網】教師甄選試教僅20分?全教產:高雄市府應還考生公道

    教師甄選試教僅20分?
    全教產:高雄市府應還考生公道




    2025/06/19  10:52  中時 林縉明

     

    高雄市114學年度市立高級中等學校聯合教師甄選於17日公告複試成績,有參加教師甄選的流浪教師向全國教育產業總工會反映,「試教」成績僅「20分」,認為分數不合理,質疑其中有弊端。全教產今日表示,這樣分數違反評審常態, 高雄市政府應調查清楚,並還給考生公道。

    全教產指出,經查該考生參加高雄市立高級中等學校聯合教師甄選中的「三民家商國際貿易科教師甄試」,她以筆試70分(佔35%)獲選進入複試(最低錄取為11分),並於6月15日複試(包含試教35%、口試10%及實作20%),但是於6月17日下午6時查詢成績時,出現試教成績僅20分的不合理分數。

    據考生表示,她教學單元未出錯,教學過程順利完成,20分的給分明顯違反評審標準常態,令人質疑。據瞭解尚有另一位考生也在筆試高分群,試教評委僅給13.67,二位筆試高分群,都獲得超低分。

    全教產指出,高雄市立高級中等學校聯合教師甄選的試教評分中,表達能力佔30%(包括儀表端莊、表達中肯、口齒清晰)、教學內容佔40%(包括知識豐富、觀念正確、見解適切、思維清晰)、教學方法佔30%(包括目標正確、方法靈活、技巧嫻熟),值得注意的是,其中未滿70分或高於90分部分需有具體說明,但是考生已向主辦單位申請成績複查,複查結果僅提供成績,表示無抄錄錯誤,而且教師甄選委員會拒絕說明低分緣由。

    全教產表示,三民家商國際貿易科的教師甄試試教成績出現20分甚或13分的不合理分數,的確違反評審常態,令人懷疑,這其中是否在為特定人士量身訂做,若是如此,高雄市政府應調查清楚,並還給考生公道,否則高雄市的教師甄選就失去了原本該有的公平性。


    https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250619001969-260405?chdtv
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  • 2025-06-09【聯合新聞網】老師無執法權 教團籲廢導護制度

    老師無執法權
    教團籲廢導護制度




    2025-06-09 00:00 聯合報/ 記者 李芯 /台北報導

     

    三峽北大國小周邊日前發生嚴重交通事故,學校老師執勤導護「肉身護童」也引發討論。對此,教團提醒,導護老師沒有指揮交通的公權力,不應將交通安全責任轉嫁給教育人員。教育部表示,國教署會持續請各地方政府及學校規畫導護方案,兼顧師生安全及權益。

    不具名的國中教師指出,現行教師執勤導護的情況依學校規定而有不同,以他所在的大校來說,一般老師每學期輪一周、兼行政者每周輪一天。教師執勤早上加下午總共約五十分鐘,多數學校會讓老師補休,少部分沒有或是會發放餐券,但他認為這不是合理補償。

    該師表示,執勤導護時多少會遇上危險,最常發生的是有機車要轉彎,老師擋下來後,機車卻還硬是從老師身後鑽過去;導護老師多是聽指揮者的哨聲攔車,他也常遇到吹哨的老師不清楚不同位置的狀況,發生指揮不當情形。

    全教產理事長林蕙蓉指出,教師沒有執勤的義務,更沒有指揮交通的公權力,導護老師的工作是擋住學生,其實沒有權力指揮交通把車子攔下。現行多數學校會讓老師退到校門口指揮,不要站在馬路中間,但還是會有安全問題。她強調,教育部應面對現實,廢除導護制度。

    全國代理暨代課教師產業工會表示,校園外交通安全從來不是教師的職責,導護老師與志工也無任何執法權。國家不應將校園外交通安全重任推給手無寸鐵、毫無權限的老師和志工,同時,需投入專業交通導護與警力資源,建立專責護童隊伍與法治保障。

    教育部表示,會配合行政院、內政部及交通部計畫,持續改善校園周邊道路環境。國教署每學期並會調查全國高級中等以下學校周邊危險路口,需警察、義交協助指揮需求,請內政部警政署協助學校執行上放學交通導護任務。

    教育部說明,學校可依所在環境區域特性及交通狀況需求,彈性規畫及運用在地資源與人力,編組於學校周邊區域執行導護及相關工作。國教署會持續請各地方政府及學校規畫妥適之學生交通導護方案,以兼顧師生安全及權益。


    https://udn.com/news/story/6885/8793560
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  • 2025-06-09【中時新聞網】青少年騎微型電動車事故增近2倍 全教產籲修法納管

    青少年騎微型電動車事故增近2倍
    全教產籲修法納管




    2025/06/09 09:25 中時 林縉明

     

    隨著微型電動二輪車快速普及,14歲以上青少年在法律允許下可直接上路,但未經交通訓練、無須駕照的制度安排,導致實際交通風險迅速升高,例如屏東今年1至5月學生騎乘電動自行車發生車禍,是去年同期近2倍。全教產今日呼籲交通部應盡速修法,保障並提升學生的道路交通安全,降低車禍肇事風險。

    根據《道路交通管理處罰條例》第72-2-1條之規定:「未滿14歲之人,駕駛微型電動二輪車或個人行動器具者,處新臺幣600元以上1200元以下罰鍰,並當場禁止其駕駛,車輛移置保管。」

    隨著微型電動二輪車快速普及,14歲以上青少年在法律允許下可直接上路,無需考取駕照、受訓或登記車輛;無安全駕駛教育下直接上路,常見逆向、不戴安全帽、闖紅燈等違規行為,形同讓未成年學生暴露於高風險交通環境;大量電動車進入校園,更造成交通混亂與安全死角,校方難以有效管控。

    全教產理事長林蕙蓉引用媒體報導以屏東為例,今年1至5月學生騎乘電動自行車共發生99件,比去年同期的56件增加了43件,幾乎達到2倍,屏東縣府態度是不鼓勵學生騎電動自行車,會透過學校相關條件來處理,難道又要把道路交通管理責任推回給學校。

    林蕙蓉表示,交通部應針對14歲以上未滿18歲騎微型電動二輪車的駕駛人,制定考核等相關機制,發放青少年專屬駕照或安全證明,建立「微型電動二輪車駕照制度」,並修正《道路交通管理處罰條例》,明定「14歲以上如需騎乘微型電動二輪車,應完成基礎交通安全課程並通過筆試或簡易考核,取得專用駕照或安全證明。」

    林蕙蓉說,這項措施將不僅是教育學生對於道路交通安全規則的了解,更是讓學生在騎乘微型電動二輪車時,具有道路交通安全意識的負責任態度。

    https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250609001296-260405?chdtv
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  • 2025-05-23【中時新聞網】簽到沒國家認同!基層教師半年內簽7次具結書 全教產轟中央擾民

    簽到沒國家認同!基層教師半年內簽7次具結書
    全教產轟中央擾民




    2025/05/23 10:38 中時 李侑珊

     

    為清查軍公教是否持有中國大陸身分證、戶籍或相關證件,中央各部會近半年頻繁發文,要求各級學校讓教師簽署具結書。據了解,台中市高中以下學校平均收到6份來自不同機關的公文,甚至有基層教師反映簽了7次。全國教育產業總工會痛批此舉嚴重擾民,呼籲政府勿再浪費行政資源,讓教師苦不堪言。

    具結書內容要求教師聲明未持有中國大陸戶籍、護照、身分證、定居證或居住證,若有不實,須負法律責任。依《兩岸人民關係條例》第9條之1,台灣地區人民不得在大陸設有戶籍或領用大陸護照;《教育人員任用條例》第3條亦明定,教育人員之任用應重視其品德及對國家的忠誠。

    然而實務執行卻引發強烈反彈。全教產理事長林碩杰透露,接獲台中一名教師反映簽了7份具結書後展開調查,發現台中高中以下學校自2月27日至5月20日期間,至少收到6份類似公文,發文單位包括銓敘部、教育部、陸委會、行政院秘書長、行政院人事行政總處及地方政府等,內容大同小異,均請台中市政府或教育局轉文給所轄學校,要求教職員工簽署。

    林碩杰批評,重複簽署不僅浪費行政資源,也讓第一線教職員工疲於奔命,「本來有國家認同的,簽到最後都沒有了。」

    林碩杰強調,是否設籍或持有相關證件,一查即知,無需重複要求簽署,「國家認同與忠誠,不會因為多簽幾次具結書就增加或消失。」呼籲行政部門應統一作業、落實行政減量,避免激起基層反感。

    在北市某國中任教陳姓數學老師也說,近日同樣被學校要求簽具結書,難以理解為何政府要把老師當成可疑人士。她坦言自己政治立場偏綠,如今感覺常被政府找麻煩,「我只是個老師,難道我會賣台當共諜嗎?」她也質疑,「新聞裡看到涉共諜案的,不少是民進黨黨工或政府部門要員,你們政府官員、黨內人士有沒有簽(具結書)?為什麼總是為難我們小老百姓?」

    https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250523001732-260405?chdtv

     



    台中多所高中以下學校近半年收到至少6份公文,要求教師簽具結書證明未具陸籍。
    全教產批評,甚至罕見連行政院秘書長都來函,重複簽署形同浪費行政資源。(全教產提供/李侑珊台北傳真)
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  • 2025-05-20【中時新聞網】鄭英耀任教長1年 全教產評不及格 政治領導教育 忽略中小學照顧

    鄭英耀任教長1年 全教產評不及格
    政治領導教育 忽略中小學照顧




    2025/05/20  04:10  中國時報 林縉明

     

    教育部長鄭英耀上任滿1年,兩岸教育交流逐漸緊縮,全教產理事長林碩杰批評,教育不該跟政治混為一談,鄭英耀卻用政治思維領導教育政策。林碩杰說,鄭英耀可能對高教以上階段比較熱中,對國中小教育政策比較不熟悉,甚至有所忽略,綜合評論,鄭英耀表現不及格。

    鄭英耀昨天向教育部人員發內部信,感謝這一年支持與陪伴,細數任內推動政策,包括台灣大專院校人工智慧學程聯盟、3+2新五專模式專班、青年百億海外圓夢基金計畫、研擬青年基本法草案等。鄭英耀提及下半年將試辦「終身學習券」,實踐全民「活到老、學到老」。

    林碩杰指出,鄭英耀上任教育部長後,對高教政策著墨比較深,也比較重視,對中小學區塊努力不夠,例如中小學教師受到家長零成本投訴,導致很多教師對教學失去熱忱跟信心。此外,中小學教師待遇、學術研究、行政加給等調幅有限,遠遠不及高教,希望政府加大對高教跟學齡前教育的補助同時,也不要忽略對中小學的照顧。

    「部長表現不及格!」林碩杰說,校園手機管理一再提醒教育部,國中小跟高中職分流處理,而不是同一套辦法沒有分層管理,現在教育部規畫把責任推給各校自行訂定規範,光這點就不及格。另外,鄭英耀把政治跟教育混為一談,限制兩岸交流,用政治領導教育,非常不可取。
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